试题详情
- 单项选择题对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）
A、行为观察法
B、以结果为导向的考评方法
C、以关键事件为导向的考评方法
D、以行为或品质特征为导向的考评方法
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热门试题
- 为了绩效管理系统的有效运行，应当采取哪些
- 行为导向型的评价方法主要有（）。
- 下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正
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- 为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具
- 考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预
- （）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必
- 企业的目标是：（）
- 主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）
- 华南地区有一中等规模的民营IT企业
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- 绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应
- 说明绩效管理系统设计的基本内容。
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- 关于360度反馈评价，错误的理解是（）。
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- 光华公司总经理认为，对管理人员评价的核
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