试题详情
- 多项选择题关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是（ ）。
A、工作分析是绩效指标设定的基础
B、工作中的行动指南与行为规范
C、绩效管理为员工培训提供了依据
D、绩效管理为人员配置提供了依据
E、绩效管理是薪酬调整的依据
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