试题详情多项选择题下列属于无领导小组讨论的缺点有()A、对讨论题目的要求较高;B、对评价者的要求较高;C、被评价者的表现往往受到同一小组中其他成员表现的影响较大。正确答案:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题影响人力资源需求预测的微观因素包括()一个好的招聘渠道应具备:招聘渠道具有目的凝聚功能顺应效应招聘者应具备的基本素质与能力是什么?求职者的求职动机与经济压力之间成()关系背景调查应该特别注意的几个问题。稳定功能确定人员招聘条件的步骤麦克里兰(David McC招聘评估客观性专业知识测试招聘时间=用人时间+招聘过程消耗的时间+定势效应导向功能面试考官的素质要求是什么?无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些?从规划时间来看,短期人力资源规划的期限一无领导小组的优点是什么?在应聘者眼中,好的工作有下列哪几大要素?