试题详情
- 多项选择题劳动合同的履行,应遵循哪些原则()
A、协作履行原则
B、不得变更原则
C、全面履行原则
D、亲自履行原则
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热门试题
- 以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
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- 下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。
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- ()认为,危机管理是有计划的消除企业前途
- ()说法不属于集体协商双方采取的策略模型
- 下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()
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- 劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后
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- 集体合同中的劳动标准主要包括()
- 关于员工参与表述正确的是()
- 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由(
- ()一经批准,成员共必须遵守和执行。
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