试题详情
- 简答题什么是五大利益相关方?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 用水平-趋势-对比-整合的四个要素评价组
- ()构成了驱动性的“领导作用”三角。
- 在进行顾客满意程度调查时,如果组织的产品
- 对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于(
- 企业的价值观、发展方向及绩效目标应当向(
- 过程要求可包括()
- 战略绩效预测应当考虑下述哪些问题()
- 与ISO9000标准相比,《卓越绩效评价
- 组织概述中组织文化包括()
- 企业文化是企业共同价值观的体现。
- 以下关于卓越绩效说法错误的是()
- ()提出了“21世纪是质量的世纪”。
- 确定顾客满意的()是实现顾客满意的前提条
- 市场占有率反映的是财务结果。
- 改进活动不包括群众性质量管理活动。
- 人力资源配置应做到适宜性、合理性和长期性
- 卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所
- 组织应确定顾客和市场需求、期望和偏好的方
- 高层领导应当营造如下的经营环境()
- 社会责任包括公共责任、道德行为、()