试题详情简答题知识正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）企业选择招聘方式时应遵循的原则？稳定功能激励功能面试考官的素质要求是什么？岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位公开原则针对性原则（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报招聘渠道的目的性招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源档案资料分析法信息越容易获取，招聘的难度就会越高作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合真实性原则人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要岗位说明书对于岗位的描述应该准确，多使用结构化面试
