试题详情多项选择题下列属于外部招聘渠道类型的有（）A、熟人推荐B、校园招聘C、借助中介D、广告媒体招聘E、网络招聘正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题马尔科夫分析法在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几熟人推荐目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）评价中心技术的一般操作流程。晕轮效应某企业需招聘4名部门经理，招募时有20人就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）招聘简章主要内容包括（）建立胜任素质模拟的步骤回归分析方法导向功能通货膨胀时期，企业会增加招聘人数档案资料分析法真实性原则录用决策（）是衡量组织人员选择的严格程度和人员报招聘的目的在于（）经济形势良好，企业生产能力好，招聘的机会招聘管理的具体过程由下列哪几个阶段组成？
